Ungeteilte Aktienoptionen Akquisition

Ich arbeite für ein öffentlich gehandeltes Unternehmen, das von einem anderen öffentlich gehandelten Unternehmen erworben wurde. Ich besitze auch Aktien von beschränkten Bestandseinheiten für meine Firma. Alle meine Aktien sind geplant, um weit zu wachsen, nachdem die Akquisition abgeschlossen ist. Was passiert in der Regel mit unbesetzten Aktienoptionen beschränkte Aktien Einheiten während einer Akquisition Im guessinghoping, dass Sie verwendet werden, um mir zu einem gleichermaßen geschätzten Betrag meiner neuen Arbeitgeber Lager, mit dem gleichen Ausübungsdatum zu gewähren. Es gibt eine Reihe von möglichen Ergebnissen bei einer Akquisition. Sie beinhalten, sind aber nicht beschränkt auf: 1) Vollständige Ausübung automatisch bei einem Erwerb, 2) teilweise Ausübung eines Erwerbs mit Rückstellung für zusätzliche Veräußerung bei Kündigung nach einem Erwerb, 3) teilweise Ausübung eines Erwerbs ohne Rückstellung für zusätzliche Ausübung bei Kündigung Nach einer akquisition Und 4) keine Ausübung einer Erwerbung ohne Vorkehrungen für eine Beschleunigung nach dem Erwerb. Unabhängig von dieser Antwort bin ich immer noch neugierig, von jedem anderen zu hören, der dieses Szenario durchgemacht hat und wie es für sie geklappt hat, besonders wenn es nicht eines der in diesem Artikel beschriebenen Ergebnisse ist. Nach dem öffentlich eingereichten Formular 8-K-Dokument für den Erwerb, wird Ill eine angemessene Menge an nicht gelagerten Aktien mit dem gleichen Zeitplan. Groß Das ist eine großartige Frage. Ive nahm an einem Geschäft wie das als Angestellter teil, und ich kenne auch Freunde und Familie, die während eines Buyouts beteiligt waren. Kurz gesagt: Der aktualisierte Teil Ihrer Frage ist richtig: Es gibt keine einzige typische Behandlung. Was passiert mit unbeschränkten beschränkten Aktieneinheiten (RSUs), nicht gezahlten Mitarbeiteraktienoptionen, etc. variiert von Fall zu Fall. Darüber hinaus, was genau passieren wird in Ihrem Fall sollte in der Zuschussdokumentation beschrieben worden sein, die Sie (hoffentlich) erhalten haben, als Sie in der ersten Stelle ausgeschrieben wurden. Wie auch immer, hier sind die beiden Fälle, die ich schon mal gesehen habe: Unmittelbare Ausübung aller Einheiten. Sofortige Ausübung ist oft der Fall bei RSUs oder Optionen, die Führungskräften oder wichtigen Mitarbeitern gewährt werden. Die Stipendienunterlagen enthalten in der Regel die Fälle, die sofortige Ausübung haben. Einer der Fälle ist in der Regel eine Änderung in der Kontrolle (CIC oder COC) Bereitstellung, ausgelöst in einem Buyout. Andere unmittelbare Weste Fälle können sein, wenn der Schlüssel Mitarbeiter ohne Ursache beendet ist oder stirbt. Die Begriffe variieren und werden oft von klugeren Mitarbeitern ausgehandelt. Umwandlung der Einheiten in einen neuen Zeitplan. Wenn irgendetwas typisch für regelmäßige Stipendien der Stipendien ist, dann denke ich, das wäre so. Im Allgemeinen werden solche RSU - oder Optionszuschüsse zum Deal-Preis zu einem neuen Zeitplan mit identischen Terminen und Vesting-Prozentsätzen umgewandelt, aber eine neue Anzahl von Einheiten und Dollar-Betrag oder Ausübungspreis, in der Regel so das Endergebnis wäre das gleiche gewesen Wie vor dem Deal. Ich bin auch neugierig, wenn irgendjemand sonst durch einen Buyout gegangen ist oder irgendjemand kennt, der durch einen Buyout gegangen ist und wie sie behandelt wurden. Danke für die tolle Antwort. Ich habe meine Stipendien ausgefüllt, und das Wesentliche, das ich daraus bekomme, ist, dass alle beschriebenen Ergebnisse (hier in dieser Frage und in der Vereinbarung) möglich sind: eine Reichweite von der Nicht-So-Messe, bis zur Gleichberechtigten und Zu den windfall Fällen. Ich glaube, ich muss abwarten und sehen, leider, wie ich bin definitiv nicht ein C-Level oder quotkeyquot exec Mitarbeiter. Ndash Mike Apr 20 10 at 16:25 Ging durch einen Buyout bei einem Software-Unternehmen - sie haben meine Aktienoptionen in die neue Firma umgewandelt. (Und dann bot uns ein neues neues Mietpaket und einen Retention Bonus, nur weil sie die Mitarbeiter um halten wollten.) Ndash fennec Apr 25 10 um 17:40 Ich arbeitete für eine kleine private Tech-Firma, die von einem größeren erworben wurde Öffentlich gehandeltes Tech-Unternehmen. Meine Aktien wurden um 18 Monate beschleunigt, wie im Vertrag geschrieben. Ich habe diese Aktien zu einem sehr niedrigen Ausübungspreis (unter 1) ausgeübt und erhielt eine gleiche Anzahl von Anteilen an der neuen Gesellschaft. Bereits ca. 300.000 vor Steuern. Dies war im Jahr 2000. (Ich liebe, wie die Regierung sahen uns reich in diesem Jahr, aber haben noch nie gemacht, dass Betrag seit) beantwortet Mar 29 11 um 12:17 Ihre Antwort 2017 Stack Exchange, IncUPDATES Was wird passieren, meine unbesetzten Aktien Stipendien, wenn meine Unternehmen erworben wird oder wenn es mit einem anderen Unternehmen zusammenführt In einer Fusion oder Übernahme (als eine Änderung der Kontrolle) gibt es viele Möglichkeiten. Erläutern Sie die Bedingungen des Aktienplans und der einzelnen Stipendienvereinbarungen mit Sonderregelungen und prüfen Sie, wie die Akquisition strukturiert ist. Einige Unternehmen. Für den Zugang zu dieser Antwort, bitte melden Sie sich an oder registrieren Sie sich. Noch nicht Mitglied Dieses Feature ist ein Vorteil der Premium Mitgliedschaft. Die Registrierung als Premium-Mitglied gibt Ihnen vollständigen Zugang zu unseren preisgekrönten Inhalten und Tools auf Aktienoptionen, eingeschränkten Lagerbeständen, SARs und ESPPs. Sind Sie ein Finanz - oder Vermögensberater Erfahren Sie mehr über MSO Pro Mitgliedschaft. Fragen oder Kommentare E-Mail-Support oder Anruf (617) 734-1979.Es hängt davon ab, welche Bedingungen in den Aktienoptionen sind. Viele, aber nicht alle, Aktienoptionen haben eine Rückstellung, um sofort im Falle einer Änderung in der Verwaltung, die die meisten Akquisitionen und Fusionen zu decken. In dem Fall, den Sie geben, würde Ihr Bestand Wert haben und Sie würden entweder für die Freizügigkeitsaktien (.5) bezahlt werden oder alle Aktien würden wohnen und Sie würden für 1 bezahlt werden. Die Aktie in der alten Gesellschaft hört auf zu existieren, wenn sie sind erworben. Wenn es keine Vorkehrung für die nicht ausgeübten Aktien gibt, gehen sie weg. Ihr neues Unternehmen kann beschließen, sie mit gleichwertigem Wert in Optionen für neue Aktien zu ersetzen, aber es sei denn, diese Begriffe sind spezifiziert, es liegt an ihnen. 1.8k Aufrufe middot View Upvotes middot Nicht zur Reproduktion Robert Fitt. 10 Jahre MampA-Erfahrung inkl. HR-Diligence, Integration, Deal-Spezifikationen Mehr als oft nicht, dass das Eigenkapital zu ähnlichen Bedingungen, aber mit Aktien im neuen Unternehmen umgekehrt wird. In manchen Fällen habe ich die Aktie 039swaped039 für neue Gerechtigkeit mit einer längeren Wartezeit gesehen, aber das muss noch zwingend sein für die einzelnen anderen, warum würden sie es akzeptieren 2.8k Aufrufe middot View Upvotes middot Nicht für die Reproduktion