Stock Optionen Für Dummy

Stock Market Spiel Haben Sie darüber nachgedacht, Aktien in einer bestimmten Firma zu kaufen, aber nur didnt haben das Bargeld, um einen Handel zu machen Oder vielleicht hörten Sie Nachrichten über ein Unternehmen und obwohl zu sich selbst, dass der Aktienkurs war aufgeregt zu steigen oder vielleicht haben Sie immer nur Wollte mehr über die Kommissionierung von Aktien wissen Dank virtueller Börsen-Technologie, Börsen-Simulatoren (aka Börsenspiele), die Sie wählen Sie Wertpapiere, machen Trades und verfolgen die Ergebnisse alle ohne riskieren ein Pennyare so nah wie Ihre Tastatur oder Handy. Was ist ein Börsenspiel Online-Börsenspiele sind einfache, einfach zu bedienende Programme, die die Real-Life-Arbeiten der Aktienmärkte nachahmen. Die meisten Börsenspiele geben den Nutzern 100.000 in vortäuschen Geld zu starten. Von dort aus haben die Spieler die meisten Aktien zu kaufen, die an der New York Stock Exchange (NYSE), Nasdaq und der American Stock Exchange (AMEX) erhältlich sind. Die meisten Online-Lager-Simulatoren versuchen, real-life Umstände und tatsächliche Leistung so viel wie möglich zu entsprechen. Viele haben sogar Maklergebühren und Provisionen. Diese Gebühren können erheblich beeinflussen eine Investoren unterm Strich, und einschließlich dieser in simulierten Handel hilft den Nutzern lernen, diese Kosten bei der Entscheidungsfindung zu fokussieren. Entlang des Weges lernen sie auch die Grundlagen der Finanzierung und lernen die grundlegende Terminologie der Investitionen, wie Impulshandel, Shorts und PE-Verhältnisse. Einige Caveats Diese nützlichen Fähigkeiten können auf ein aktuelles Handelskonto angewendet werden. Natürlich gibt es in der realen Welt zahlreiche Faktoren, die Handels - und Investitionsentscheidungen beeinflussen, wie zB Risikotoleranz, Anlagehorizont, Anlageziele, Besteuerungsfragen, Diversifizierungsbedarf und so weiter. Es ist unmöglich, die Anlegerpsychologie zu berücksichtigen, weil das tatsächliche Bargeld nicht gefährdet ist. Auch während der Investopedia Stock Simulator in der Nähe der Replikation der realen Erfahrung des Handels kommt, bietet es derzeit keine Echtzeit-Handelsumgebung mit Live-Preisen. Allerdings ist für die meisten Benutzer die 15-minütige Verzögerung in der Handelsausführung keine Beeinträchtigung ihrer Lernerfahrung. Investopedias Stock Simulator: Spielen Sie Ihren Weg zum Gewinn Der Investopedia Stock Simulator ist gut integriert mit den Seiten vertrauten Bildungsinhalt. Mit realen Daten aus den Märkten, tritt der Handel im Zusammenhang mit einem Spiel, die mit dem Beitritt zu einem bestehenden Spiel oder die Schaffung eines benutzerdefinierten Spiel, dass der Benutzer die Regeln konfigurieren können. Optionen, Margin Trading, einstellbare Provisionsraten und andere Optionen bieten eine Vielzahl von Möglichkeiten, um die Spiele anzupassen. Von dort aus ermöglicht ein einfach zu bedienendes Menü die Benutzer, ihre Profile zu aktualisieren, Positionen zu überprüfen, zu handeln und ihre Ranglisten zu überprüfen, Forschungsinvestitionen zu überprüfen und ihre Auszeichnungen zu überprüfen (die für die Durchführung verschiedener Aktivitäten verdient werden können). Denken Sie, dass Sie haben, was es braucht. Haben Sie Aktienoptionen arbeiten Job-Anzeigen in den Kleinanzeigen erwähnen Aktienoptionen immer häufiger. Unternehmen bieten diesen Vorteil nicht nur für Top-bezahlte Führungskräfte, sondern auch für Mitarbeiter und Mitarbeiter. Was sind Aktienoptionen Warum sind Unternehmen, die ihnen anbieten, haben die Mitarbeiter einen Gewinn garantiert, nur weil sie Aktienoptionen haben. Die Antworten auf diese Fragen geben Ihnen eine viel bessere Vorstellung von dieser zunehmend populären Bewegung. Lässt uns mit einer einfachen Definition von Aktienoptionen beginnen: Aktienoptionen von Ihrem Arbeitgeber geben Ihnen das Recht, eine bestimmte Anzahl von Aktien Ihrer Firmenbestände während einer Zeit und zu einem Preis zu kaufen, den Ihr Arbeitgeber spezifiziert. Sowohl privat als auch öffentlich gehaltene Unternehmen stellen aus verschiedenen Gründen Optionen zur Verfügung: Sie wollen gute Arbeiter anziehen und halten. Sie wollen, dass ihre Mitarbeiter sich wie Besitzer oder Partner im Geschäft fühlen. Sie wollen Fachkräfte einstellen, indem sie eine Entschädigung anbieten, die über ein Gehalt hinausgeht. Dies gilt insbesondere für Start-up-Unternehmen, die so viel Geld wie möglich halten wollen. Gehen Sie auf die nächste Seite, um zu erfahren, warum Aktienoptionen von Vorteil sind und wie sie den Mitarbeitern angeboten werden. Drucken x09x20quotHowx20dox20stockx20optionsx20workx3Fquotx2014x20Aprilx202008.ltbrx20x2FgtHowStuffWorks. x20ampltx3Bhttpx3Ax2Fx2Fmoney. howstuffworksx2Fpersonal-financex2Ffinancial-planningx2Fstock-options. htmampgtx3Bx2027x20Februaryx202017 hrefCitation amp DateStock Optionen für Dummies Spickzettel Wenn Aktienoptionen Teil des Vergütungspaket 8212 sind oder bei einem neuen Job 8212 könnte man als Anleger sollten fragen Einige Fragen über die company8217s Optionsplan, so dass Sie wissen, was8217s was geht in. Und weil der Wert Ihrer Optionen sind verbunden, wie gut (oder schlecht) ein Unternehmen verwaltet wird, können Sie profitieren, indem Sie die Zeichen, dass Ihre Aktienwerte gehen können Hoch oder rutschen Das Internet bietet eine Website oder zwei, die Ihnen helfen können, Ihr Wissen über Aktienoptionen im Allgemeinen und Ihre company8217s Aussichten im Besonderen zu erhöhen. Fragen zu stellen, bevor Sie ein Jobangebot mit Aktienoptionen annehmen Ihr potenzieller neuer Job beinhaltet Aktienoptionen als Teil Ihres Vergütungspakets. Bevor Sie davon ausgehen, dass ein finanzielles Interesse an Ihrem neuen Unternehmen ist automatisch eine gute Sache, fragen Sie Ihren neuen Arbeitgeber diese Fragen: Eine große Fang-alle Frage: Wie viele Aktien Was ist der Ausübungspreis Und was ist die Währung Zeitplan Welche Art von Lager Optionen 8212 Anreiz, nicht qualifiziert oder eine Kombination von beiden Kann ich bitte eine Kopie der Aktienoptionsvereinbarung sehen, dass I8217ll gebeten werden soll, zu unterschreiben Kann ich bitte auch eine Kopie der Firma sehen8217s Aktienoptionsprogramm Dokument Haben Sie irgendwelche Änderungen in Ihrem company8217s Aktienoptionsplan in den letzten 12 bis 18 Monaten (Wenn Sie ein Unternehmen vor dem Börsengang oder dem Börsengang in Erwägung ziehen) Was ist das aktuell geplante Datum oder Zeitrahmen für einen Börsengang. Welcher Prozentsatz des Unternehmens8217s Besitz der Aktien sind die Aktien auf meiner Aktie Option stellen Wann kann ich als nächstes einen weiteren Aktienoptionszuschuss erwägen und unter welchen Umständen (ein jährlicher Zuschuss, wenn I8217m als Bonus Merit-basiert) (Wenn Sie ein Unternehmen, das bereits öffentlich gehandelt wird), was ist die Stabilität der Mitarbeiter Wer haben große Aktienoptionen Gewinne 8212 haben die meisten geblieben oder verschoben Gibt es irgendwelche steuerlichen Implikationen jetzt für meine Aktienoption gewähren Zeichen der Wert Ihrer Aktienoptionen Können in Schwierigkeiten Sie könnten nicht über Ihre Aktienoptionen und ihren Wert sehr oft denken, Aber die Indikatoren in der folgenden Liste lohnt es sich zu beachten. Wenn das Unternehmen krank ist, kann sich der Wert Ihrer Aktienoptionen nach unten bewegen. Beachten Sie diese Zeichen des sinkenden Aktienoptionswertes und handeln Sie dementsprechend: Ein Revolver-Tür-Management-Team Ein uneigennütziger Freund-und-Investor-dominiertes Board of Directors Ein großer Sprung in Umsatzraten Rosenfarbenes Brillen-Syndrom Hohe Kundenzufriedenheit Schlechte interne Systeme und Infrastruktur Inkonsistente Kommunikation vom Management Offenes Gespräch unter den Mitarbeitern über das Verlassen Ein allgemeines Gefühl der Panik Zeichen der Wert Ihrer Aktienoptionen könnte wachsen Der Wert Ihrer Aktienoptionen kann schwanken, und oft ist der Wert direkt mit dem, wie gut das Unternehmen betrieben wird, verbunden. Die Qualitäten in der folgenden Liste sind Anzeichen dafür, dass Ihre Aktienoptionen im Wert wachsen können: Ein stetig wachsendes Unternehmen Ein hochqualifiziertes und motiviertes Managementteam Ein aktives und interessiertes Board of Directors Niedrige Mitarbeiterumsatzraten Marktführende Produkte oder Dienstleistungen Rückkehr, zufriedene Kunden Solide, funktionale Infrastruktur Gründliche Trainingsprogramme für neue Mitarbeiter Stock Options Webseiten Wenn ein Teil Ihres Vergütungspakets Aktienoptionen enthält, schauen Sie sich die Links zu den Webseiten in der folgenden Liste an. Diese Webseiten bieten Investitionsinformationen über Mitarbeiteraktienbestände und viele Links zu anderen Informationen zu Aktienoptionen.